公司無大佬跟,吓吓自己解決,無嘢學,就嚟一年經驗,應該繼續做落去嗎? ...
傑洛 發表於 2022-12-25 21:40


ching 有沒有IT 相關degree ? 有既話應該唔係好難搵工。快啲轉工了

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我寫完嘅 code 無人檢查,係咪間間 IT 公司都係咁
傑洛 發表於 2022-12-26 20:56


為自己前途著想,

諗下自己未來想點? 而家咁做落去,走去第二間公司又點?

做 startup 有好有壞,如果你係掂嘅,間公司又掂,做幾年做起左,你又唔走,你就係 IT manager.  前途無限。
反之,是旦一樣係 No, 就要諗下轉第二間公司時,你有乜技能,人地點解要請你?

提一提,有時公司唔怕請人人工貴,最怕請唔啱人 。
你做幾年後,條件唔啱,你肯收個 fresh grade 人工,人地都未必覺得你啱。

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為自己前途著想,

諗下自己未來想點? 而家咁做落去,走去第二間公司又點?

做 startup 有好有壞,如果 ...
it_jobs 發表於 30/12/2022 19:20



    咁程式員去見工,點樣證明自己是特別的?

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回覆 7# 傑洛

有幾多公司係返工比你學野... 最多咪一齊討論下點fix個bug

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咁程式員去見工,點樣證明自己是特別的?
傑洛 發表於 2022-12-31 13:35


我搵工都唔係好叻,將心比己,如果你係 Project Manager/ IT Manager/ Development Lead, 而家叫你請人埋班做 Project, 你會點做?
我覺得,會係:
1) 先諗下 Business Requirement, 再諗下有乜解決方案。
2)  公司本身有咩人可用(Cloud, VM, Server, Networking, Firewall 公司有無人識,有無 team 做開....etc) , 時間上各 team 能否配合。
3) 個方案係咩平台運作,需要啲乜野前/後端( ie, Cloud, VM, Docker, Distributed, Embedded, Client Server, Micro Service, Web, Mobile App)。
4) 會用咩開發工具,Framework,Library .....etc
5)  要幾多人力去完成個 Project
6)  本身公司嘅人有無能力完成,要否請人?點分工,請幾多人? 請人要識啲乜野才能完成個 Project.

請個人返黎,最好係講完公司獨特需求,其他就自助自覺地去完成啦,唔係咁多人想湊小白。 對嗎?

睇返以上,作為開發人猿,應該要:
a. 唔好比鑊人揹(不論係下屬,上司,部門主管/經理)
b. 有果一個行頭嘅 business domain knowledge,最好係滾瓜爛熟。知一啲伏位,幫公司迴避 (都係唔好揹鑊)
c. 對解決方案/工具/Framework/Library 有一定認識 (都係唔好揹鑊)
d. 有能力解決大部份問題,尤其低級問題 (都係唔好揹鑊,但有少部份高級問題/公司特別需求,可以請示或提出相量)
e. 有能力避免低級錯誤(都係唔好揹鑊)
f. 對工作有熱誠(唔好3朝唔埋又請假), 對份工有熱誠(唔好 Project 做到一半就走人,又要佢煩請人)
g. 對人態度良好(撩交嗌最後又係煩到佢)
h. 聽教聽話 (唔好煩到佢)

次序係我覺得重要性黎排,可能有啲亂。

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本帖最後由 it_jobs 於 2023-1-2 09:40 編輯
回覆  傑洛

有幾多公司係返工比你學野... 最多咪一齊討論下點fix個bug
gamezz 發表於 2022-12-31 18:58


唔一定嘅,有啲公司情願搵個唔識寫 program, 用佢地教果一套黎寫。
好過半途出家,識啲唔識啲嘅人

不過咁有心嘅公司唔多又真。

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我搵工都唔係好叻,將心比己,如果你係 Project Manager/ IT Manager/ Development Lead, 而家叫你請人埋班做 Project, 你會點做?
我覺得,會係:
1) 先諗下 Business Requirement, 再諗下有乜解決方案。
2)  公司本身有咩人可用(Cloud, VM, Server, Networking, Firewall 公司有無人識,有無 team 做開....etc) , 時間上各 team 能否配合。
3) 個方案係咩平台運作,需要啲乜野前/後端( ie, Cloud, VM, Docker, Distributed, Embedded, Client Server, Micro Service, Web, Mobile App)。
4) 會用咩開發工具,Framework,Library .....etc
5)  要幾多人力去完成個 Project
6)  本身公司嘅人有無能力完成,要否請人?點分工,請幾多人? 請人要識啲乜野才能完成個 Project.

請個人返黎,最好係講完公司獨特需求,其他就自助自覺地去完成啦,唔係咁多人想湊小白。 對嗎?

睇返以上,作為開發人猿,應該要:
a. 唔好比鑊人揹(不論係下屬,上司,部門主管/經理)
b. 有果一個行頭嘅 business domain knowledge,最好係滾瓜爛熟。知一啲伏位,幫公司迴避 (都係唔好揹鑊)
c. 對解決方案/工具/Framework/Library 有一定認識 (都係唔好揹鑊)
d. 有能力解決大部份問題,尤其低級問題 (都係唔好揹鑊,但有少部份高級問題/公司特別需求,可以請示或提出相量)
e. 有能力避免低級錯誤(都係唔好揹鑊)
f. 對工作有熱誠(唔好3朝唔埋又請假), 對份工有熱誠(唔好 Project 做到一半就走人,又要佢煩請人)
g. 對人態度良好(撩交嗌最後又係煩到佢)
h. 聽教聽話 (唔好煩到佢)

次序係我覺得重要性黎排,可能有啲亂。


多謝前輩教路

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先學好用NODEJS 寫RESTful API先吧

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咁程式員去見工,點樣證明自己是特別的?
傑洛 發表於 2022-12-31 13:35



我都in 過好多人。少少經驗分享。
Fresh grad / junior 我地既期望唔會好高。
比較重要既係問你對自己以往projects 或工作當中,你了解自己做既野有幾多。知唔知點解要咁做而唔咁做。咁做有咩好處壞處。點樣改善。
其次會係一啲algo/ system design 問題。呢啲就硬實力,你識幾多就答幾多。就算唔識都要表現到有sense

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本帖最後由 gn01119056 於 2023-1-4 08:53 編輯

Frontend入資料都無問題, 但backend要做security check, token, auth之類保證唔可以亂改資料都可以過到

唔好話細公司, 大公司好多都無人check, 你見街上面幾多大公司垃圾app就知, 就算係payme都好垃圾, 我以前試過用payme一條數比左兩次錢既低級錯誤都可以發生

宜家IT好缺人, 唔使怕搵唔到工, 咩水平都有人請

以前有同級同事都係垃圾黎, 一句SQL搞掂既野可以LOOP幾萬次出黎仲話用到就無問題, 一測就死左要我執手尾, 垃圾一樣有人請

出面學野主要學流程, 架構, 技術都係靠自己學

好似球隊咁, 入左大球會就學戰術, 管理, 設施, 保養... 個人技術就靠自己, 不過有高手可以問

細公司主要係出街用到就算, 唔會檢查咁多野, 咁多制度, 成本太高

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