作者: 傑洛 時間: 2022-8-12 21:53 標題: 做緊細公司 startup in-house，前途好嗎？
公司咩都有得俾我嚟做，但無人帶我
做咗半年
作者: toylet 時間: 2022-8-13 00:29
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: tunster 時間: 2022-8-13 00:40
有人情味無錢財味
作者: javacomhk 時間: 2022-8-13 09:15
前途在你手
作者: 傑洛 時間: 2022-8-13 09:53
"startup in-house" 即是 開發 創科軟件? 要搶 market share? 照計 會 幾辛苦....
toylet 發表於 13/8/2022 00:29
係好 chur，走咗班人
我就想鍛煉一下，但呢度做嘢好雜
唔知啲經驗對下一份工有冇幫助
作者: Jimmy0911 時間: 2022-8-13 15:59
邊行? Coding?
細公司唔緊要，最緊要學到一套好既practice
作者: 7h1r733n 時間: 2022-8-14 07:35
有人情味無錢財味
tunster 發表於 2022-8-13 00:40
最天真就係同公司講人情味... 真嘅...
作者: toylet 時間: 2022-8-17 01:04
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: impotence 時間: 2022-8-17 08:42
好似 要 爬得高, 就是 要 靠 人情?
點解 識人 好過 識字(包括 coding)??
但 不 ...
toylet 發表於 2022-8-17 01:04
唔一定要識好多字 ! 我見過一條癈物 , 剩係識開個 vscode 打字 , 同埋 "作大" 加 "舐老细隻鞋" , 結果就做左公司高層 ....
作者: gn01119056 時間: 2022-8-17 09:20
最好快些走, 轉去大公司
細公司唯一可取既係你可以拎到高Title
如果係有前景可賺錢, 可要求分紅/股份
一係就搵份Hea工再自己出面接Job
得個做字乜都無真係快啲走
大公司一樣大把野你做, 可以學到架構管理
做IT最後都係做 Management 而唔係 Development
想搵錢升職人地係睇你做過咩大Project
你無管過人, 無比人管過, 無大公司大 Project 經驗會前途暗淡
作者: toylet 時間: 2022-8-17 17:37
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: impotence 時間: 2022-8-17 17:52
咁 高層 又 多數 是 管人 而非 管字....
toylet 發表於 2022-8-17 17:37
但係佢其中一個責任係 coding ....
作者: 7h1r733n 時間: 2022-8-18 02:43
唔一定要識好多字 ! 我見過一條癈物 , 剩係識開個 vscode 打字 , 同埋 "作大" 加 "舐老细隻鞋" , 結果就 ...
impotence 發表於 2022-8-17 08:42
大把呢D人.. 由其係inhouse... 果D唔大唔細嘅SME...
作者: 綜合之之綜合 時間: 2022-8-18 15:36
但係佢其中一個責任係 coding ....
impotence 發表於 2022-8-17 17:52
比你做都唔會只做coding, 一個人做不完的
作者: toylet 時間: 2022-8-18 22:55
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: toylet 時間: 2022-8-18 22:56
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: happy_99 時間: 2022-8-19 16:09
chur 唔緊要, 如果係做D無謂野就另謀高就.
作者: CT333 時間: 2022-8-19 21:52
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: kennyleunghk 時間: 2022-8-20 00:32
先唔講其他, 大公司好多tools做細公司一世都唔會識
真正值錢嘅係查實係果堆tools 嘅經驗
e.g.
development有 openshift, elasticsearch, dynatrace, etc...
Infra 仲多
講到人工, 我三年前離開左間細公司後
時至今日人工升左4倍有多, 當初想加30%人工留我果時講到我要賣左條命俾公司咁
所以新工少人工D都照走, 大公司係辛苦, 但有回報
平平地一個devops engineer 都60K, sorry, 細公司無哩個位
成日話0 code PM果d好明顯做開細鋪, 係大鋪叫PM 睇code? 笑話黎架?
某細工司嘅specialist 人工3萬幾, 中型公司specialist 4萬, 大公司: 我下面果個7萬, 做嘅野大致相同, 大公司會多一大埋程序咁囉
不過大公司要上到位, 真係要有公關
作者: kennyleunghk 時間: 2022-8-20 00:43
本帖最後由 kennyleunghk 於 2022-8-20 00:47 編輯
最好快些走, 轉去大公司
細公司唯一可取既係你可以拎到高Title
如果係有前景可賺錢, 可要求分紅/股份
一係 ...
gn01119056 發表於 2022-8-17 09:20
細公司嘅高title 無用
e.g 我個fd 做緊間中型機構, 2萬零嘅AP, 得人地低一個title 嘅中間位數
我介紹佢去我舊鋪做, 同個post 頂新$46xxx
佢入去加左差唔多50%人工, 做嘅野仲少左
最慘係轉工攞住高所謂高title, 發覺果個位要做嘅野大部份都唔識
作者: kamcm 時間: 2022-8-20 20:18
最天真就係同公司講人情味... 真嘅...
7h1r733n 發表於 2022-8-14 07:35
雖則 人情味 現在被 現代管理學果套叢林法則 吞噬左
然而 萬法皆空, 因果不空.
作者: java2 時間: 2022-8-20 20:35
咪玩啦, 都係睇有冇生意, 冇就準備被辭職
有人情味無錢財味
tunster 發表於 2022-8-12 16:40
作者: java2 時間: 2022-8-20 20:37
冇! startup 公司睇有冇生意, 有就忙到PK, 冇就等被辭職, 轉大公司又唔太睇呢D 經驗, 頂一年好走.
公司咩都有得俾我嚟做，但無人帶我
做咗半年
傑洛 發表於 2022-8-12 13:53
作者: java2 時間: 2022-8-20 20:41
細公司高Title除左自我感覺良好根本冇意思, 出到去人地睇你人工就知你title 有幾多水份.
最好快些走, 轉去大公司
細公司唯一可取既係你可以拎到高Title
如果係有前景可賺錢, 可要求分紅/股份
一係 ...
gn01119056 發表於 2022-8-17 01:20
作者: 杜龍 時間: 2022-8-21 14:20
本帖最後由 杜龍 於 2022-8-21 14:21 編輯
試過細公司轉銀行, 乜都剦晒無得用, 差唔多淨係比寫if then else , sql 唔比sub table, oracle 要加個sequence 都要簽幾個名.
對上又成班十幾年經既大石
淨係多左7K人工同多啲假咁,
跟住做過保險IT, 地獄OT, 有師兄上野到4AM第二朝比個男人婆問做乜上到咁夜
大陸公司老世唔識IT. 識刷鞋就得, 佢想要啲麻煩野就要即刻比到 而根本做唔到又孤寒.
你話PM野定乜其實睇你點同人地互動.
大公司火坑多過細公司, 比地獄燒過的身心創傷( 夜訓, 遲起身遲到, 傷肝, 比人猝到胃病,聽得多冷言冷語又傷自尊)又要幾年先回復返.
唔好人地話大公司好就亂入.
你有憤鬥心, 環境有好老世比機會你, 大細公司都無分別.
但更多試過多好10K人工, 但入面根本就無水位發展仲比班毒蛇圍住.
人工, 發展空間, 人和, 呢三樣都每份工都比唔同度數你.
每個人要既野都唔一樣.
出post 問人無用.
作者: gn01119056 時間: 2022-8-22 09:09
細公司高Title除左自我感覺良好根本冇意思, 出到去人地睇你人工就知你title 有幾多水份.
...
java2 發表於 2022-8-20 20:41
Title係無乜用, 要Title自己開間公司比Ttitle自己都一樣
作者: CT333 時間: 2022-8-23 20:53
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: kofz 時間: 2022-8-24 08:55
公司咩都有得俾我嚟做，但無人帶我
做咗半年
傑洛 發表於 2022-8-12 21:53
咁就好睇間公司既前景係點
via HKEPC IR Extreme 4.2.3 - Android(4.2.0)
作者: Ferrari2010 時間: 2022-8-25 23:54
本帖最後由 Ferrari2010 於 2022-8-26 00:08 編輯
公司咩都有得俾我嚟做，但無人帶我
做咗半年
傑洛 發表於 2022-8-12 21:53
For entry level 的話, 細startup 仲要冇人帶, 最少都冇人同你code review. 又學唔到好既industrial practice. 過得幾年出去到好難搵到好工. interviewers問你野好多你都唔會識同埋答錯哂.
For experienced programmers , 去得呢啲工司都係博佢做得起分錢.